用正確的策略來找到頂尖人才

各行各業都在爭奪新的人才。要找到最佳最閃亮的人才，你必須才用新的策略來找到他們在哪裡？

不要用傳統的求才網站，主動去找。用你預備招募的人才最相關的網絡社交工具。一旦發現有潛在的優秀人才，看他發佈的相關文章，試著和他對話，從他提問的問題、回答的內容，來挖掘有價值的人才。

也不要忽略了向你現有的員工咨詢，他們可以告訴你一些好的人脈，並且協助你建立上聯絡關係，或安排你參加相關可以認識到人才的活動，或是組織相關的訓練課程來挖掘出公司需要的人才。