支持被解雇的同事

如果你保住了工作，而你的同事失去了他們的工作，你會感到不舒服。但不要讓你的不適封锁你伸出援手。

首先，明確他們的願望。與其假設他們在找什麼，不如直接問他們。你可以說：“如果需要幫助的話，我很樂意幫你。你是否知道下一步是什麼，或者什麼樣的工作是最理想的？“

然後，通過主動澄清你可以提供的支援類型，讓他們更輕鬆。你可以說：“我很樂意為你的LinkedIn個人資料製定策略，或者和你進行一次模擬工作面試——只管說出來。”

如果相關，你也可以提供特定的聯繫方式。在如何提供情感支持方面跟隨他們。有時他們會感到樂觀（“我得到了一個面試機會！，而其他日子他們可能會轉向懷疑（“我不知道我是否有什麼需要…”）。仔細傾聽，並在特定時刻提供他們所需的支持。最後，你要清楚地表明你支持他們。