在雇傭朋友之前，先設定一些界限

雇傭一個朋友進入你的公司是有風險的：個人關係能和職業關係共存嗎？但是，如果你仔細處理這種情況，就有可能在保持友誼的同時互相合作。

首先，確保你對對方說“No”不會感到拘束。如果你真的成為了你朋友的老闆，你就需要有信心，相信他們的情感成熟能讓這種活力發揮作用。

接下來，設定他們對是否有可能得到這份工作的期望。比如說，“我想探索我們一起工作的可能性。但我想清楚這可能不是一個好主意。”

最後，一起想想你將如何應對工作中可能出現的困難情况。這將有助於你們雙方設定心理界限。如果你想成為朋友之外的同事，你將需要有這樣的心理準備。