告訴你的員工找其他工作（是的，真的）

鼓勵你的明星員工可以考慮外面的工作機會似乎是個壞主意。但是這樣做給他們一個明確的訊號，你關心他們的學習和發展。告訴你領導管理的人，你希望他們考慮他們的職業生涯的所有選擇機會。

這將有助於他們公開對你談論你關於他們自己的職業生涯規劃，這將給你時間和機會去找到一個方法讓他們當他們考慮一份工作。

也許你可以給他們一個新的項目，增加他們的責任，或者協商加薪。如果你認為一個員工在你的公司裏已經盡了最大的努力，支持他們在其他地方找工作的努力。

你的透明度會讓他們更傾向於推薦貴公司作為一個偉大的地方工作，甚至在未來的回報。